BUREAU BOEREN WERKT IN EXECUTIVE SEARCH SAMEN MET HIGHTOUCH
Bureau Boeren Executive Search maakt onderdeel uit van HighTouch Executive Search per 1 juni 2017
Bureau Boeren Executive Search maakt onderdeel uit van HighTouch Executive Search per 1 juni 2017
De kracht van een persoonlijk netwerk
/0 Reacties/in executive search /door Michael BoerenIn gesprekken met zowel kandidaten als opdrachtgevers staat de kracht van een persoonlijk netwerk centraal. Natuurlijk, tijden veranderen en het vak van recruitment ook. In ieder geval de technieken waarmee we kandidaten kunnen bereiken en een match kunnen “vinden” nemen in sneltreinvaart toe. Als kandidaat een gesprek heeft met een recruitmentbureau, als dat überhaupt nog […]
Wat maakt je als werkgever interessanter?
/0 Reacties/in Organisatiecultuur /door Michael BoerenDe markt wordt steeds competitiever om de meest passende kandidaat te werven. Daarmee wordt het dus belangrijker om als werkgever interessanter te zijn. Wat maakt je als werkgever interessanter voor een kandidaat? Natuurlijk verschilt het per kandidaat en bestaat er geen generiek recept. Toch blijkt uit mijn praktijk een vijftal opvallende zaken die kunnen bijdragen […]
Het recht op privacy, gedeelde verantwoordelijkheid
/0 Reacties/in Algemeen, executive search /door Michael BoerenIn Europa hebben we het recht op respect voor privacy en ons familieleven (artikel 8 Europese rechten van de mens) en daarmee als grondrecht het recht op privacy. En dat betekent dat we daar gebruik van kunnen maken als onze vrijheid en autonomie in gevaar dreigt te komen. Het recht op privacy, een gedeelde verantwoordelijkheid. […]