BUREAU BOEREN WERKT IN EXECUTIVE SEARCH SAMEN MET HIGHTOUCH
Bureau Boeren Executive Search maakt onderdeel uit van HighTouch Executive Search per 1 juni 2017
Bureau Boeren Executive Search maakt onderdeel uit van HighTouch Executive Search per 1 juni 2017
Feedback geven
/0 Reacties/in persoonlijke ontwikkeling /door Michael BoerenIn mijn groeiende business in executive search waarin gesprekken met kandidaten een belangrijke rol spelen, wordt soms de vraag gesteld om feedback te geven. Dat beschouw ik als een compliment omdat daarmee impliciet wordt aangegeven dat er een “vertrouwen” is ontstaan waarbij feedback geven een onderdeel is. Na het zien van een korte inleiding van […]
Pay per Player
/0 Reacties/in Algemeen, executive search /door Michael BoerenTijdens de “Hotello-top” jaarbijeenkomst op 11 januari jl. zijn sprekers die met het thema “Deconstruction”, engineer your future, aan het woord komen. Ook ik als niet-Hotello heb met grote belangstelling geleerd en geluisterd van de bijdragen van de sprekers en het congres. Thomas Rau geeft in zijn presentatie met een voorbeeld aan dat hij niet […]
Fouten maken
/0 Reacties/in Organisatiecultuur, persoonlijke ontwikkeling /door Michael Boeren“Het leek toch zo’n goed idee!” is de kern van fouten maken en uiteindelijk oprechte wijsheid. Het impliceert namelijk dat we onze gedachten kunnen herinneren en daarover kunnen nadenken, over hoe het toen scheen te zijn, waarom het zo verleidelijk leek en vervolgens over wat er misging. Ik weet niet welk ander “soort” op onze […]