Berichten

Braakliggende aarde

/in /door

De periode van braakliggende aarde is begonnen. Boeren hebben hun oogst gevierd met traditionele feesten als “Thanksgiving Day” of andere gebruiken om de natuur te eren voor de geleverde opbrengsten. Vele mensen persen er nu nog een eindsprint uit. Niet alleen op het werk, maar ook thuis. De Decembermaand vraagt veel aandacht om een goed mens te zijn.
De meest voorkomende ziekte onder jonge professionals is (morele) stress en daarmee gepaard gaande symptomen. In dit onderzoek wordt duidelijk wat dat betekent. Vitaliteitsonderzoek en energie opnemen om goed te kunnen herstellen zijn principes die de natuur ons al lang aanreikt.
braakliggende aarde

Het jaar 2025 is gedaan. We hebben daarin de vier seizoenen weer welkom kunnen heten, die ook in 2026 weer zullen komen. We hebben een jaar gehad waarin we doelstellingen hebben nagestreefd, die wel of niet zijn gehaald. We hebben geploegd en geoogst. Met bloed, zweet en tranen hebben we ons ingespannen om er wat van te maken. Te doen wat mogelijk is en soms zelfs meer.

We leren in onze “high-tech-connected” wereld dat we 24/7 actief kunnen zijn. We weten dat kennis overal te vinden is, dat de toekomst ligt in vaardigheden als “empathy” of inlevings- en aanpassingsvermogen. We zijn met minimaal 3,4 “devices” connected en accepteren minimaal de 5G snelheid. We geven hoog op over Artificiële Intelligentie en het plezier dat we daarmee (denken te kunnen of te) beleven.

En dan ontdekken we dat de aarde op haar eigen snelheid draait, en we daarom de atoomklok nog 1 honderdste seconde moeten bijstellen. We leren dat het fruit van de lokale boer of de groente uit de eigen moestuin aantrekkelijk is. Het kent ook zijn beperkingen, het is niet altijd voorradig. We ontdekken dat water (zelfs in Nederland) schaarser wordt.  We leren ons bewust te worden van de kwetsbaarheid van ons bestaan in door de overheid gesteunde campagnes.

We weten dat de winter een periode is waarin we de aarde even moeten laten rusten. Dat kan ook voor onszelf gelden.
Geef jezelf een moment van rust en herlaad je met nieuwe energie door dingen te doen waar je echt zin in hebt. Ontdek bij jezelf wat voor jou belangrijk is en voed op deze manier je accu met nieuwe energie. Er komt een nieuwe periode, waarin de braakliggende aarde bewerkt kan worden en tot oogsten leidt.

Geluk in het nieuwe jaar!

Overtuigingsprincipes

/in /door

Wie heeft er reeds kennis genomen van de overtuigingsprincipes van Cialdini? Het zijn technieken die al lang worden toegepast. We zullen ze dan ook allemaal wel eens zelf hebben gebruikt, of in mindere mate op ons af zien komen.

In de digitaliserende wereld, is het van belang om de conversie te optimaliseren, waarin ook de overtuigingsprincipes hun werk doen. Er komt nog één element bij; ongewild laat je online sporen achter die kunnen worden samengebald tot een “overtuigingsprofiel”. Net zoals je een profiel hebt bij je partner, en je beste vrienden, die je voorspelbaarheid van je gedrag enigszins kennen, ontwikkel je zo ook een uniek “overtuigingsprofiel” online.

overtuigingsprincipes2

Vanuit mijn discipline hanteer ik ook overtuigingsprincipes die aansluiten bij de levens-/loopbaanfase en de aard van de commerciële persoon.
Mijn principes kenmerken zich door het volgende:
1. Respect: Een mogelijke breuk in je loopbaan vraagt om vertrouwelijkheid
2. Reden: Er mag een aanleiding zijn waarop je iemand benadert voor een mogelijkheid
3. Raffinement: Je zult ergens een “trigger” tot verleiding of overtuiging mogen brengen
4. Rust: Een idee over een loopbaanbeweging mag rijpen, waarvoor rust nodig is.

Net zoals het in een digitale wereld heel vaak tot irritatie leidt, kan dat ook in mijn vak zo gaan. Je kunt je voorstellen dat het niet werkt als je regelmatig wordt bestookt met ongewilde loopbaanmogelijkheden waarin bovenstaande principes niet gehanteerd worden.

Het is van belang om bewust je positie in je loopbaan te verankeren in een samenwerking met je huidige organisatie waar je werkt en enkele loopbaan begeleiders (headhunters) die je vertrouwt. Het is van waarde dat je dicht bij jezelf blijft in keuzes die je maakt en je niet teveel laat leiden door zogenaamde overtuigingsprincipes. Uiteindelijk zijn we als mensen zo veranderlijk als het moet. En dat principe van Darwin is tot nu toe overtuigend genoeg.