BUREAU BOEREN WERKT IN EXECUTIVE SEARCH SAMEN MET HIGHTOUCH
Bureau Boeren Executive Search maakt onderdeel uit van HighTouch Executive Search per 1 juni 2017
Bureau Boeren Executive Search maakt onderdeel uit van HighTouch Executive Search per 1 juni 2017
Het recht op privacy, gedeelde verantwoordelijkheid
/0 Reacties/in Algemeen, executive search /door Michael BoerenIn Europa hebben we het recht op respect voor privacy en ons familieleven (artikel 8 Europese rechten van de mens) en daarmee als grondrecht het recht op privacy. En dat betekent dat we daar gebruik van kunnen maken als onze vrijheid en autonomie in gevaar dreigt te komen. Het recht op privacy, een gedeelde verantwoordelijkheid. […]
Recruit for Attitude, train for knowledge
/0 Reacties/in executive search /door Michael BoerenIn een gesprek met een Retail Executive die de hele wereld over is geweest komt een belangrijk thema naar boven; “Recruit for Attitude, Train for knowledge”. Dit thema sluit niet alleen aan bij een bedienende Horeca functie waarbij “klantvriendelijkheid” of “hospitality” een natuurlijke houding moet zijn, maar ook voor een Executive. Deze persoon zal met […]
3 controle vragen in een Loopbaan interview
/0 Reacties/in Algemeen /door Michael BoerenJe hebt ongetwijfeld wel eens een interview met een Recruiter gehad. Los van de techniek gebruikt met het interview (bijvoorbeeld telefonisch, skype of face to face) en de mate waarin de Recruiter zelf met een doelstelling in het interview zit, zijn er 3 controle vragen die je altijd paraat kunt hebben bij het einde van […]